今年以來，分宜鎮(zhèn)立足實際，采取建立健全制度、扎實入戶走訪、堅持產(chǎn)業(yè)促振興、強化就業(yè)幫扶等方式，深入推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
建立健全制度提高思想認(rèn)識
鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興站2022年從“新”出發(fā)，制定了周查月報季培訓(xùn)年度考核制度：每周村級自查相關(guān)工作，及時整改；每月鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興站統(tǒng)籌行業(yè)部門信息進行反饋通報；每季度組織鎮(zhèn)村兩級鄉(xiāng)村振興信息員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；年終根據(jù)考核方案進行考核。并且不定期對全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）進行業(yè)務(wù)督導(dǎo)，排查問題，舉一反三，及時整改。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興站召開2022年鎮(zhèn)村兩級鄉(xiāng)村振興專干培訓(xùn)會，就2021年省考核問題、2021年第四季度市交叉檢查問題進行反饋，并進行鞏固脫貧攻堅成果政策知識培訓(xùn)，傳達縣上相關(guān)會議精神，整理、印發(fā)各項惠民政策，通過詳細(xì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高思想認(rèn)識，提升政策宣傳準(zhǔn)確率。
扎實入戶走訪扎牢“返貧”藩籬
健全完善防返貧監(jiān)測幫扶機制，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，組織“三支隊伍（駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、村干部）”每月入戶走訪了解群眾的收入、支出、生產(chǎn)生活情況，建立了排查工作臺賬；鎮(zhèn)級定期召開防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶工作相關(guān)會議，村級每周召開一次工作例會，對全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）可能存在返貧風(fēng)險的群眾進行全方位動態(tài)監(jiān)測。對于發(fā)現(xiàn)的低收入人群嚴(yán)格按照監(jiān)測程序進行識別。截止目前，分宜鎮(zhèn)識別納入的動態(tài)監(jiān)測戶共19戶49人，其中邊緣易致貧戶13戶32人，突發(fā)嚴(yán)重困難戶6戶17人。根據(jù)監(jiān)測對象的戶內(nèi)實際情況，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、健康、教育、綜合保障”等方面已制定針對性幫扶措施，加強分類管理做到了精準(zhǔn)施策。各村組織幫扶責(zé)任人、村兩委干部、駐村工作隊成員扎實開展入戶走訪工作，向群眾亮明身份、說明來意、宣傳政策，解決困難，著力改善責(zé)任、政策、工作落實不到位的問題，不斷提升群眾政策知曉率和滿意度。
堅持產(chǎn)業(yè)促振興戰(zhàn)略積極申報產(chǎn)業(yè)振興項目
目前已申報并實施產(chǎn)業(yè)項目3個，計劃投入資金約110萬元，通過解決群眾參工參運、帶動脫貧戶務(wù)工就業(yè)，預(yù)計受益脫貧戶達到44戶103人。扎實開展消費幫扶，堅持政府引導(dǎo)、社會參與、市場運作原則，深入推進消費幫扶工作。認(rèn)定扶貧產(chǎn)品2個（凱美果業(yè)果凍橙、鈐陽米業(yè)大米）。積極開展幫扶單位助銷、工會福利直銷、社會力量帶銷、電商平臺促銷等活動，拓寬扶貧產(chǎn)品銷售渠道，鞏固拓展脫貧攻堅成果。
強化就業(yè)幫扶扎實開展穩(wěn)崗就業(yè)
對分宜鎮(zhèn)2022年務(wù)工人員實施務(wù)工人口動態(tài)管理，對就業(yè)信息進行每月一次的監(jiān)測梳理，持續(xù)開展農(nóng)村低收入人口就業(yè)培訓(xùn)和實用技能培訓(xùn)；動態(tài)監(jiān)測重點人口就業(yè)情況，實時掌握其就業(yè)需求、就業(yè)軌跡、務(wù)工收入等情況，建立動態(tài)管理臺賬；支持就地就近就業(yè)，鼓勵支持脫貧人口前往縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工；用好公益崗位，開發(fā)一批保潔、護路、護林、綠化等公益性崗位，建立按需設(shè)崗、以崗聘崗、在崗領(lǐng)補、有序退崗的管理機制。優(yōu)化提升就業(yè)服務(wù)，實施送崗下鄉(xiāng)、現(xiàn)場招聘、鎮(zhèn)村流動招聘、點對點對接服務(wù)。摸清就業(yè)培訓(xùn)需求，完善培訓(xùn)政策，不斷加大分宜鎮(zhèn)脫貧人口技能培訓(xùn)力度，突出一技之長，增強就業(yè)本領(lǐng)，拓寬就業(yè)范圍。