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市衛(wèi)健委今早（6月9日）通報：2022年6月8日0—24時，新增本土新冠肺炎確診病例4例和無癥狀感染者5例，均在隔離管控中發(fā)現(xiàn)。新增境外輸入性無癥狀感染者5例，均在閉環(huán)管控中發(fā)現(xiàn)。
陽性感染者居住地信息按區(qū)劃分進行統(tǒng)計，您可關(guān)注所在區(qū)的官方微信，第一時間了解本區(qū)陽性感染者的居住信息。
本土病例情況
2022年6月8日0—24時，新增本土新冠肺炎確診病例4例。新增治愈出院78例。
病例1、病例2，居住于浦東新區(qū)，
病例3，居住于黃浦區(qū)，
病例4，居住于靜安區(qū)，
均為本市閉環(huán)隔離管控人員，其間新冠病毒核酸檢測結(jié)果異常，經(jīng)疾控中心復(fù)核結(jié)果為陽性。經(jīng)市級專家會診，綜合流行病學(xué)史、臨床癥狀、實驗室檢測和影像學(xué)檢查結(jié)果等，診斷為確診病例。
本土無癥狀感染者情況
2022年6月8日0—24時，新增本土無癥狀感染者5例。
無癥狀感染者1、無癥狀感染者2，居住于徐匯區(qū)，
無癥狀感染者3，居住于靜安區(qū)，
無癥狀感染者4，居住于虹口區(qū)，
無癥狀感染者5，居住于楊浦區(qū)，
均為本市閉環(huán)隔離管控人員，其間新冠病毒核酸檢測結(jié)果異常，經(jīng)疾控中心復(fù)核結(jié)果為陽性，診斷為無癥狀感染者。
境外輸入病例情況
2022年6月8日0—24時，無新增境外輸入性新冠肺炎確診病例。治愈出院2例，其中來自美國1例，來自臺灣地區(qū)1例。
2022年6月8日0—24時，新增境外輸入性無癥狀感染者5例。
2022年6月8日0—24時，解除醫(yī)學(xué)觀察無癥狀感染者526例，其中本土無癥狀感染者525例，境外輸入性無癥狀感染者1例。
2022年2月26日0時至2022年6月8日24時，累計本土確診58039例，治愈出院57122例，在院治療329例（其中重型14例，危重型14例）?，F(xiàn)有待排查的疑似病例0例。
2022年月26日0時至2022年6月8日24時，累計死亡588例。
截至2022年6月8日24時，累計境外輸入性確診病例4635例，出院4615例，在院治療20例。現(xiàn)有待排查的疑似病例0例。
隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進，
近日，不少網(wǎng)友給社長留言——
@職場人
針對你們普遍關(guān)心的
超時加班
市總工會勞動關(guān)系工作部解答：
01 復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)為完成生產(chǎn)任務(wù)能否安排員工超時加班？
復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和員工協(xié)商后可以延長工作時間，在保障員工身體健康的條件下每日加班不得超過3小時，每月不得超過36小時。
企業(yè)受疫情影響，需要安排員工加班完成生產(chǎn)任務(wù)的，員工應(yīng)當理解并積極配合。
需要提醒的是，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的企業(yè)，在疫情防控需要及保證員工健康安全的前提下可以安排員工加班完成緊急工作任務(wù)，依法不受延長工作時間的限制。
02 企業(yè)部分復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，能否安排員工進行調(diào)整工時工作或輪崗輪休？
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，因市場尚未完全復(fù)蘇，導(dǎo)致需要對員工工作時間進行調(diào)整的，可以與員工協(xié)商或通過民主協(xié)商程序?qū)嵭?strong>彈性工時、輪崗輪休等穩(wěn)定工作崗位的措施，減輕企業(yè)經(jīng)營壓力。
但企業(yè)通過協(xié)商作出縮短工時工作或輪崗輪休等重大事項決定后，應(yīng)向全體勞動者告知。
員工因縮短工時或輪崗輪休導(dǎo)致工作時間不足而獲得的勞動報酬，不得低于本市最低工資標準。
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