每逢節(jié)假日，夏日般就會(huì)被落隊(duì)，因?yàn)槊恳粋€(gè)假日都有可能被調(diào)休，事實(shí)上就是占用了星期六和星期天的時(shí)間，放假的天數(shù)并未增加，是把休息的時(shí)間調(diào)整在一起，感覺(jué)的假日天數(shù)放的長(zhǎng)了一點(diǎn)。
比如今年五一勞動(dòng)節(jié)共有5天的小長(zhǎng)假，但事實(shí)上，只放了一天的假日。因?yàn)?月23號(hào)周日和和5月26號(hào)周六需要加班兩天，4月29和4月30號(hào)恰逢周六和周日，所以就出現(xiàn)了今年五一節(jié)只放假一天，名義上五一勞動(dòng)節(jié)是5天的小長(zhǎng)假，但事實(shí)上就只有一天的法定假日。
于是假日辦就被怒懟，被罵的狗血淋頭，認(rèn)為假日辦有那么多的人，每年就是照搬復(fù)制節(jié)假日，拿著高高的工資，就每年調(diào)整那幾個(gè)節(jié)假日。建議呼聲最高的是取消假日辦。
其實(shí)假日辦也是有工作的，并非每年只研究那幾天的假日，一般是對(duì)假日辦的誤解不了解假日辦的基本工作。假日版每天也是比較忙碌的，而且這個(gè)部門(mén)越來(lái)越健全。
假日辦是旅游部門(mén)的一個(gè)單位，從上到下都有假日辦的設(shè)置單位，不僅僅是安排每年的假日和下發(fā)假日通知，而且還要每天總結(jié)旅游景點(diǎn)的情況，包括交通、住宿率和旅游人數(shù)等等，還有處理假日期間的相關(guān)投訴。
我國(guó)的法定假日按照國(guó)際慣例，每年只有11天的時(shí)間，如果要體現(xiàn)出假日的節(jié)日氛圍，那就只能調(diào)休，讓假日時(shí)間更長(zhǎng)一些。來(lái)看一下每年11天法定假日的安排：
1、元旦放假1天，法定假日時(shí)間為1月1日，一般調(diào)休為三天的時(shí)間;
2、春節(jié)放假3天，法定假日時(shí)間分別是農(nóng)歷正月初一、初二、初三，一般調(diào)休時(shí)間為7天，從除夕到次年的正月初六;
3、清明節(jié)放假1天，法定假日為農(nóng)歷清明當(dāng)日，有的年份調(diào)休為三天;
4、勞動(dòng)節(jié)放假1天，法定假日為5月1日，一般調(diào)休為勞動(dòng)節(jié)5天小長(zhǎng)假;
5、端午節(jié)放假1天，法定假日為農(nóng)歷端午當(dāng)日;
6中秋節(jié)放假1天，法定假日為農(nóng)歷中秋當(dāng)日，一般調(diào)休為三天;
7、國(guó)慶節(jié)放假3天，法定假日為10月1日、2日、3日，一般調(diào)休為5天。