很多同學(xué)問我，說家人讓考公務(wù)員，但是公務(wù)員到底進(jìn)去是干什么，都有那些職務(wù)，那些職級(jí)。相信如果家里之前沒有在體制內(nèi)上班的人，你對(duì)這將是一概模糊。今天小編就給大家講講到底是什么樣的。
?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為十層
?職級(jí)序列有十二個(gè)級(jí)別
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分 為?:?國(guó)家級(jí)正 職、?國(guó)家級(jí) 副 職、?省部級(jí)正 職、?省部級(jí) 副 職、
廳局級(jí)正職、?廳局級(jí)副職、?縣處級(jí)正職、?縣處級(jí)副職、?鄉(xiāng)科級(jí)正職、?鄉(xiāng)科級(jí)副職。
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分 為?:?一級(jí)巡視員、?二級(jí)巡視員、?一級(jí)調(diào)研員、
二級(jí)調(diào)研員、?三級(jí)調(diào)研員、?四級(jí)調(diào)研員、?一級(jí)主任科員、?二級(jí)主任科員、?三級(jí)主 任科員、?四級(jí)主任科員、?一級(jí)科員、?二級(jí)科員。
職務(wù)與職級(jí)決定了公務(wù)員的基本工資和基本待遇。
表?1?綜合管理類公務(wù)員職級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別
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序號(hào) |
職級(jí) |
工資檔位待遇 |
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1 |
一級(jí)巡視員 |
十三級(jí)至八級(jí) |
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2 |
二級(jí)巡視員 |
十五級(jí)至十級(jí) |
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3 |
一級(jí)調(diào)研員 |
十七級(jí)至十一級(jí) |
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4 |
二級(jí)調(diào)研員 |
十八級(jí)至十二級(jí) |
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5 |
三級(jí)調(diào)研員 |
十九級(jí)至十三級(jí) |
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6 |
四級(jí)調(diào)研員 |
二十級(jí)至十四級(jí) |
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7 |
一級(jí)主任科員 |
二十一級(jí)至十五級(jí) |
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8 |
二級(jí)主任科員 |
二十二級(jí)至十六級(jí)?(原獲得博士學(xué)位 的研究生?,?任命為 主任科員?,?定為二十二級(jí)) |
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9 |
三級(jí)主任科員 |
二十三級(jí)至十七級(jí) |
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10 |
四級(jí)主任科員 |
二十四級(jí)至十八級(jí)?(原獲得碩士學(xué)位 的研究生定為副 主 任科員二十四級(jí)) |
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11 |
一級(jí)科員 |
二十六級(jí)至十八級(jí)?(原大專畢業(yè)定為科員二 十六級(jí)?,?本 科畢業(yè)定為科員二十五級(jí)) |
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12 |
二級(jí)科員 |
二十七級(jí)至十九級(jí)?(原高 中 和 中專畢業(yè)生?,?任命為辦事 員?,?定為二十七級(jí)) |
廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級(jí)是?:
(1)?廳局級(jí)正職?:一級(jí)巡視員?;
(2)?廳局級(jí)副職?:二級(jí)巡視員?;
(3)?縣處級(jí)正職?:二級(jí)調(diào)研員?;
(4)?縣處級(jí)副職?:四級(jí)調(diào)研員?;
(5)?鄉(xiāng)科級(jí)正職?:二級(jí)主任科員?;
(6)?鄉(xiāng)科級(jí)副職?:四級(jí)主任科員。
(二)?職級(jí)晉升
1.?晉升要求
(1)?從科員到正科?,
(2)?從科員到正廳?,
正常需要?5年時(shí)間
馬不停蹄大約也要?25年
備注?:?大多數(shù)人晉升職務(wù)都很難?!
表?2?符合擬晉升職級(jí)所要求的任職年限和資歷
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序號(hào) |
晉升職級(jí) |
資格與工齡 |
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1 |
一級(jí)巡視員 |
應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職或者二級(jí)巡視員?4年以上 |
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2 |
二級(jí)巡視員 |
應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員?4年以上 |
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3 |
一級(jí)調(diào)研員 |
應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職或者二級(jí)調(diào)研員?3年以上 |
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4 |
二級(jí)調(diào)研員 |
應(yīng)當(dāng)任三級(jí)調(diào)研員?2年以上 |
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5 |
三級(jí)調(diào)研員 |
應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職或者四級(jí)調(diào)研員?2年以上 |
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6 |
四級(jí)調(diào)研員 |
應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員?2年以上 |
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7 |
一級(jí)主任科員 |
應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或者二級(jí)主任科員?2年以上 |
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8 |
二級(jí)主任科員 |
應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員?2年以上 |
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9 |
三級(jí)主任科員 |
應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或者四級(jí)主任科員?2年以上 |
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10 |
四級(jí)主任科員 |
應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員?2年以上 |
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11 |
一級(jí)科員 |
應(yīng)當(dāng)任二級(jí)科員?2年以上 |
備注?:?公務(wù)員晉升職級(jí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要、?德才表現(xiàn)、?職責(zé)輕重、?工作實(shí)績(jī)
和資歷等因素綜合考慮?,?不是達(dá)到最低任職年限就必須晉升?,?也不能簡(jiǎn)單按照任
職年限論資排輩?,?體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。
2.?晉升路徑
公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行?,?一級(jí)至四級(jí)主任科員名額最高可達(dá)機(jī)關(guān)綜合管理類職 位數(shù)量的?60%。
