今年以來，分宜縣總工會強化多項舉措，補齊基層工會建設(shè)短板，破解建會入會“瓶頸”，拓寬服務(wù)職工渠道，實現(xiàn)全縣基層工會組織建設(shè)和工會工作的有效覆蓋、夯基提質(zhì)。
多舉措推進“六有六規(guī)范”建設(shè)。根據(jù)省、市總工會的工作部署要求，分宜縣總工會把推進基層工會“六有六規(guī)范”建設(shè)作為今年工會工作的一項重點工作，制定下發(fā)《分宜縣推進基層工會組織“六有六規(guī)范”建設(shè)工作方案》，明確總體要求、主要目標、重點任務(wù)、主要措施、實施步驟、工作要求，在全縣全面鋪開基層工會“六有六規(guī)范”建設(shè)。同時，自我加壓，針對數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)、產(chǎn)改試點單位、新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域、行業(yè)協(xié)會組織等，提出打造一批“六有”標準化建設(shè)示范點和“六規(guī)范”規(guī)范化建設(shè)示范點的目標。為推動工作落實，建立工會主要領(lǐng)導帶頭、工會班子成員掛片督導機制，對全縣74個一級基層工會和重點企業(yè)工會、數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)工會、產(chǎn)改試點單位工會進行掛點督導。至目前，全縣已打造“六有”標準化建設(shè)工會161家、示范點6個，“六規(guī)范”規(guī)范化建設(shè)工會50家、示范點5個。
多渠道推進工會建會入會工作。今年的建會入會工作任務(wù)重、壓力大。分宜縣總工會緊盯快遞小哥、外賣騎手、貨車司機、抖音直播等新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域勞動者和數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)，通過上門調(diào)查摸底、宣傳引導，積極與市場監(jiān)督管理、交通運輸、商務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極破解建會入會工作“瓶頸”，取得較好成效。至目前，全縣已成立快遞行業(yè)協(xié)會工會、美團外賣工會、建筑行業(yè)協(xié)會工會、麻紡小鎮(zhèn)數(shù)字商業(yè)行業(yè)協(xié)會工會等工會組織53家，錄入會員11636人。
多方面做好職工會員服務(wù)工作。抓好基層工會服務(wù)陣地建設(shè)。重點打造盛泰光學、江鍛重工、綠洲橡塑、新昌電子等一批省、市重點數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)“職工之家”。做好基層工會和工會會員關(guān)愛工作。今年以來，先后開展為春節(jié)期間“兩不?！逼髽I(yè)職工走訪慰問、困難職工和勞模幫扶、為企業(yè)一線和社區(qū)抗疫一線職工送互助保障、端午走訪慰問、為夏季高溫天氣下堅守崗位一線職工送清涼、組織職工療休養(yǎng)、為女職工開展“兩癌”免費體檢等多種形式的關(guān)愛活動，為企業(yè)和職工服務(wù)，讓廣大職工會員多渠道感受到工會組織的溫暖，進一步增強幸福感。
