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          大力實施“提檔升級”工程!分宜縣人民醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

          近年來,分宜縣人民醫(yī)院圍繞全國千縣工程、創(chuàng)“三級醫(yī)院”目標,突出黨建引領,推動高質(zhì)量發(fā)展,在黨組織建設、醫(yī)療水平、醫(yī)院服務三方面實施“提檔升級”工程,取得了階段性成效。醫(yī)院黨總支先后獲評市、縣“先進基層黨組織”、列入縣“黨建工作示范點”,榮獲市“新冠防控防治工作突出貢獻集體三等獎”等。

          黨組織牽頭促進組織建設“提檔升級”。

          大力實施“提檔升級”工程!分宜縣人民醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

          醫(yī)院全面落實新發(fā)展理念,運用統(tǒng)籌系統(tǒng)思維推進黨建工作。一是健全組織體系。醫(yī)院黨組織堅持把“支部建在連上”,成立機關支部、門診支部、內(nèi)科支部、外科支部、退休支部五個黨支部,現(xiàn)有黨員153名(含預備黨員5名),其中在職黨員109名、退休黨員44名,垂直管理體系提級完善。二是完善管理制度。黨總支部履行領導責任,落實責任分工,與各科室簽訂黨風廉政建設責任狀,開展醫(yī)療衛(wèi)生領域“床位”突出問題專項治理活動;引進紀檢監(jiān)督機制,以“制度、執(zhí)行、監(jiān)督”為重點,以“抓黨員干部、抓業(yè)務風險”為切入點,在全院收集各方面問題47條,強化整改落實,補齊制度短板20條,黨員干部職工的制度規(guī)矩意識和風險防范意識實現(xiàn)“雙提升”。三是活躍黨建活動。建強黨建陣地,興建“黨建文化長廊”,開展動態(tài)學習;加密黨建活動,每月相對固定1天開展主題黨日活動,組織黨員集中學習、過政治生日、進行民主議事和志愿服務等;每季度上一次黨課。2022年以來各支部開展“三會一課”56次,班子成員、支部書記講黨課9次。持續(xù)深化“先鋒創(chuàng)績”活動,延伸推進中層干部院周會等,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性全面提升。

          黨員領銜促進醫(yī)療水平“提檔升級”。

          大力實施“提檔升級”工程!分宜縣人民醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

          建立黨員領銜制,落實項目負責制,促進醫(yī)療水平整體上臺階上水平。一是黨員領銜抓項目。針對住院一部危房存在、醫(yī)院硬件設施落后問題,黨總支書記領銜跑項目、爭政策,投資5000萬元興建兒科大樓;黨員領銜抓實遠程醫(yī)療項目建設,提高運用率;正在籌備心衰中心建設,已開展康賽慢病管理,建立了 PICC門診,婦產(chǎn)科、骨科、超聲科分別與省級三甲醫(yī)院成立了??坡?lián)盟,硬件軟件全面升級。二是黨員領銜建立名科室。采取組織考察、群眾推薦相結(jié)合的辦法,把普通醫(yī)生培養(yǎng)成骨干醫(yī)生,把骨干醫(yī)生培養(yǎng)成黨員骨干醫(yī)生,把黨員骨干醫(yī)生培養(yǎng)成學科帶頭人,把學科帶頭人培養(yǎng)成科室領銜人,設立黨員示范崗5個、示范科室1個,成立了在粵贛籍博士工作室;與省級醫(yī)院建立專科聯(lián)盟、對口幫扶等,已打造內(nèi)三科、普外科、婦產(chǎn)科、眼科4個名醫(yī)工作室;遠程會診中心、體檢科、功能科、檢驗科、腫瘤科、兒科6個科室實現(xiàn)了黨員領頭;9名黨員醫(yī)生分別擔任“醫(yī)共體”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長,醫(yī)療水平全面升級。三是黨員領銜引進新技術。重視培養(yǎng)骨干,堅持走出去,選派13名技術骨干到廣州、西安、南昌等三級醫(yī)院進修學習;10余名學科帶頭人外出短期學習;安排162名技術骨干參加省、市、縣級短期培訓學習班及各類學習交流會;為縣域“醫(yī)共體”舉辦10期基層醫(yī)務人員專業(yè)培訓班,2場學術交流會。堅持引進來,邀請19名上級專家來院義診、授課;引導專業(yè)技術人員開展新技術、新項目,2021年,全院開展了“大隱靜脈曲張高位結(jié)扎激光閉合術”等16項新技術;創(chuàng)建了呼吸與危重癥醫(yī)學科建設,最大限度優(yōu)化救治流程,提高了患者救治成功率,大幅降低患者致殘率和死亡率,先進技術全面提檔。

          黨員先鋒促進服務社會“提檔升級”。

          堅持公立醫(yī)院始終姓“公”,組織黨員先鋒隊、黨員志愿服務隊深入基層服務社會,服務能力和水平實現(xiàn)提級創(chuàng)優(yōu)。一是黨員先鋒優(yōu)化服務窗口。率先在黨員示范崗產(chǎn)生窗口效應,優(yōu)化就診流程,線上線下開展延伸、延時服務,增設夜間診查及特殊人群優(yōu)先服務,建立孕產(chǎn)育兒管家公眾平臺、產(chǎn)前孕期保健和產(chǎn)后康復微信群,為孕產(chǎn)婦排疑解惑優(yōu)化診療流程,提升就醫(yī)體驗等;推崇尊老敬老,創(chuàng)建“長輩服務模式”,打造老年友善醫(yī)院。二是黨員先鋒奮斗在抗疫一線。黨員先鋒組建成“預防隊”,160人分成兩個梯隊奔赴一線核酸采樣,其中20余人參與全縣新冠疫苗接種、20人到各隔離點參加防控工作、27人參加各卡口學校核酸采樣、30人參與我市馳援南昌任務、2人參與南昌機場轉(zhuǎn)運任務;黨員先鋒組建成“救治隊”,78人應對新冠肺炎醫(yī)療救治,奪取了新冠肺炎治療階段性勝利。三是黨員志愿服務隊服務各條戰(zhàn)線。黨員志愿者隊伍進鄉(xiāng)村、街道等,開展送醫(yī)、送藥義診宣教活動20余次,服務群眾1000余人;開展無償獻血3次,獻血近4萬毫升;醫(yī)院形象實現(xiàn)整體上升。

          黨建引領推動醫(yī)院整體水平“提檔升級”。

          充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,醫(yī)院硬件設施軟件條件均得到全面提升,名科室、名醫(yī)生隊伍不斷擴大,帶動了醫(yī)院醫(yī)療水平的提升。先進技術的不斷引進,極大增強了該院治大病、治難病的能力,核心競爭力不斷增強。

          黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。

          實施“提檔升級”工程,為黨組織明確了努力方向,帶動黨員醫(yī)護人員不斷提高自身政治站位,增強宗旨意識;黨組織的管理作用明顯發(fā)揮,黨員的向心力明顯增強,醫(yī)護人員的入黨積極性明顯提高。通過醫(yī)聯(lián)體合作,省、市多家三甲醫(yī)院派駐專家長年坐診幫扶,醫(yī)院品牌影響力有了新的提升。

          “提檔升級”工程促進了行風作風大轉(zhuǎn)變。

          “提檔升級”工程促進了行業(yè)突出問題專項整治,行風作風有了明顯改善。近一年,門診均次費用同比下降3.87%,住院均次費用同比下降13.07%,患者投訴明顯減少,全院接收感謝錦旗49余面、感謝信6封,全院醫(yī)務人員拒收紅包4人次,拒收紅包金額2600元,群眾滿意度從95.95%提高到96.31%。

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