為切實加強(qiáng)新形勢下社會治理工作，做實做細(xì)網(wǎng)格工作，有效提升城市基層治理效能，現(xiàn)就分宜縣鈐西街道面向社會招聘8名城市社區(qū)專職網(wǎng)格員制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理重要論述和視察江西重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對基層的全面領(lǐng)導(dǎo)，有效整合各方力量，加快構(gòu)建共建共治共享城鄉(xiāng)基層治理新格局，不斷提升全縣城鄉(xiāng)基層治理水平。
二、招考原則
貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法招聘、科學(xué)招聘、公開招聘。
三、計劃招考人數(shù)
本次計劃招考網(wǎng)格員8名，在離退休政企（事）業(yè)單位、村（社區(qū)）退休干部（年齡要求：男65周歲以下，女60周歲以下）擇優(yōu)選聘。
四、招考條件
1.政治條件：堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，具有良好的思想政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，無違法違紀(jì)行為。
2.崗位條件
（1）年齡要求：男性65周歲以下（1957年6月30日后出生），女性60周歲以下（1962年6月30日后出生）
（2）聘用期限：具體以身份證出生年月為準(zhǔn)，男滿67歲周歲，女滿65歲自動解聘；
（3）高中（職高、中專）及以上學(xué)歷。
（4）熟悉智能手機(jī)操作。
（5）常住分宜縣鈐西街道轄區(qū)。
3.身體條件：身體健康，符合公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以勝任社區(qū)專職網(wǎng)格員工作崗位。每年至少體檢一次，體檢費用自理。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的不再聘用。
4.中共黨員、退役軍人同等條件下優(yōu)先聘用。
5.下列人員不具備報考條件
（1）受過刑事處罰的；
（2）被開除公職的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（5）受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。
五、招考程序
（一）報名和資格審查
報名工作由民政所牽頭，進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查。（資格審查貫穿于整個招錄過程，由黨建辦、綜治辦、紀(jì)工委、派出所、民政所、勞保所、各社區(qū)等部門共同參與）。1.報名時間：7月26日-7月30日（上午8:00-12：00，下午14:30–17:00）2.報名所需材料：報名時考生須攜帶本人學(xué)歷證明、工作簡歷、有效身份證或戶口本、近期免冠二寸照片4張、考生所提供的證件均需原件（并提交一份復(fù)印件），不接受電話報名，逾期不再補(bǔ)報。并要保證相關(guān)證件的真實性，否則取消報名及考試資格。3.報名地點：鈐西街道辦事處101辦公室
（二）組織考試
招考的面試相關(guān)工作由黨建辦牽頭，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分值為100分。面試內(nèi)容：網(wǎng)格員工作職責(zé)等相關(guān)內(nèi)容；面試地點：街道辦公樓四樓會議室。
（三）體檢和考察
體檢：考生面試結(jié)束后，根據(jù)計劃數(shù)1:1的比例，按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員按考試成績依次確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，取消錄用資格，同時根據(jù)缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入體檢地點，體檢時間地點待定，體檢費用考生自己承擔(dān)。2.考察：對體檢合格者重點考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。主要采取查看擬招錄人員所在單位、街道、社區(qū)出具的相關(guān)證明材料，同時征求紀(jì)工委、黨建辦、綜治辦、信訪等部門意見的辦法進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
根據(jù)考生的面試成績和體檢、考察結(jié)果，對擬招錄人員進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議后，由鈐西街道班子會議研究確定聘用人員。擬聘人員試用期兩個月，試用不合格的，不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動關(guān)系的，需與原單位解除勞動關(guān)系后，再與街道簽訂聘用合同。試用期的考核由綜治辦負(fù)責(zé)，并將考核結(jié)果報街道黨工委，考核不稱職的不予聘用；考核結(jié)果稱職的，與街道簽訂聘用合同，并辦理正式聘用手續(xù)，針對試用期后產(chǎn)生的缺額，一年以內(nèi)按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）工資待遇
社區(qū)專職網(wǎng)格員的薪酬2800元/月（含基礎(chǔ)工資、績效工資）。
六、工作要求
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立鈐西街道公開招考城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委副書記丁海軍任組長，紀(jì)工委書記丁毛毛、組織委員袁思娟、人大工委副主任張根香任副組長。辦公室、黨建辦、綜治辦、民政所、勞保所、衛(wèi)健辦等部門負(fù)責(zé)人、各社區(qū)書記為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于民政所，周興同志擔(dān)任辦公室主任。紀(jì)工委全程監(jiān)督，民政所負(fù)責(zé)報名和日常工作協(xié)調(diào)、體檢、政審、歸檔等工作；辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)等工作；綜治辦負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作等。
2.規(guī)范操作。嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。從事招考工作的人員，在招考工作中，凡與考生有親屬關(guān)系或者其他可能影響招考公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
3.嚴(yán)明紀(jì)律。凡是發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)的，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，交有關(guān)部門處理；考生如有違紀(jì)行為取消其考試資格，考試成績無效。
招考工作疫情防控要求
一、考前準(zhǔn)備
與考人員（考生、招考工作人員和服務(wù)人員）有以下情況之一的不參加現(xiàn)場報名、考試和相關(guān)事務(wù)工作：
1.報名或考試前14天有境內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例報告所在縣區(qū)旅居史，28天內(nèi)有港臺地區(qū)及國外旅居史；被判斷為新冠確診、疑似病例或無癥狀感染者的親密接觸者，或次密切接觸者；與感染者有軌跡重疊的人員（含已確定的高風(fēng)險場所暴露人員）。
2.尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在落實疫情管控措施的人員。
3.報名或考試前48小時出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀不適合考試的人員。
4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。
5.經(jīng)衛(wèi)健部門評估認(rèn)為不適合參加考試的其他人員。組織方在考前負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行排查。
二、報名或考試期間防控
1.體溫檢測。現(xiàn)場入口處設(shè)置體溫檢測點，體溫正常者方可入場，體溫≥37.3℃者不得入內(nèi)，由工作人員引導(dǎo)至臨時留觀區(qū)，上報組織方處置。
2.憑碼入場。考試現(xiàn)場設(shè)“健康碼”、“行程碼”，工作人員查驗應(yīng)聘者“健康碼”、“行程碼”，健康碼為綠碼方可進(jìn)入考試現(xiàn)場,行程碼帶星號者，需詳細(xì)詢問其旅居史，考試前14天有境內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例報告所在縣區(qū)旅居史，28天內(nèi)有港臺地區(qū)及國外旅居史不得入場。
3.佩戴口罩。工作人員全程佩戴口罩，應(yīng)聘者規(guī)范佩戴口罩，除考試需要臨時不戴口罩外、其他時間均需佩戴口罩。
4.應(yīng)保持安全社交距離，避免人員聚集。
5.做好個人健康監(jiān)測。期間，所有應(yīng)聘者和工作人員均應(yīng)開展自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、乏力、干咳及胸悶等異常情況時應(yīng)立即報告招聘工作人員，不再進(jìn)入報名或考場。
