國慶出門，偶遇初中老同學(xué)。
當(dāng)初我倆走得挺近，但后來畢業(yè)了，我接著讀書，他卻去打了工，漸漸地也就沒了聯(lián)系。
這次見面，他說最近家里一直催他結(jié)婚，可見過幾個相親對象，女孩都嫌他工作不好，賺得少，就沒了下文。
“你說，像我這樣的，能干點什么多賺點錢呢？”
老同學(xué)一臉愁容。
在人們的意識里，總是高學(xué)歷對應(yīng)著高工資。
其實，如果回歸到職場的本質(zhì)：用時間和能力經(jīng)驗換取勞動報酬。
那么，學(xué)歷也只能代表一個側(cè)面。
如果肯吃苦，拿時間換薪水，還是可以找到收入不錯的工作的，甚至，比很多坐在辦公室的白領(lǐng)賺得多。
01 快遞
記得有一次，單位門口一大姐和快遞吵起來了。
原來大姐定了兩杯奶茶，結(jié)果快遞只送來了一杯：“那杯肯定被你藏起來了！”
“姐姐，我一個月賺一萬多，至于為了您這杯奶茶把工作丟了嗎？”
一句話，懟得大姐啞口無言。
的確，別看都是坐在辦公室里上班的白領(lǐng)，真可能沒有“風(fēng)里來、雨里去”的快遞員賺得多！
千萬別覺得不平衡。
你想想看，他們的時間，是一分一秒都在平臺上記錄著，一天十幾個小時玩兒命地在路上跑。
而你呢？
早上到單位，先沏上一杯茶，打開電腦看一會新聞，再刷刷手機。
一轉(zhuǎn)眼，一個多小時就過去了。
從“投入-產(chǎn)出”角度來看，快遞員比小白領(lǐng)賺得多，一點都不奇怪。
但快遞要想做得好，除了肯下辛苦，也得會動腦子。
同樣半天的時間，一個快遞員送了3家，而另一個直接跑了6家。
是他速度快嗎？并非。
因為他提前在腦子里做了規(guī)劃，哪幾家可以順利送，走哪條路不容易堵……這個機靈勁兒，跟學(xué)歷無關(guān)，卻直接影響收入的高低。
所以，你接觸過月薪過萬的快遞員嗎？
他們身上都有哪些特性呢？
02 收納師
曾有人在網(wǎng)上曬出：收納師時薪1200元，折合到年薪能到幾十萬。
這可是多少上班族求而不得的數(shù)字啊！
那收納師具體做什么呢？
大概的工作就是去雇主家里，幫忙收拾房間，做一些家政服務(wù)。
千萬別覺得現(xiàn)在找人打掃房間的人不多。
我認識很多一個月賺幾千的人，也會定期花錢請“專業(yè)的人”來幫忙處理家務(wù)。
“這不是敗家子嗎？”
實際上，這些人看到的是自己的“時間成本”，他們需要把更加集中的精力，投入到能“帶來長遠收益”的事情上。
比如說，有人在工作之余讀MBA，平時上班，偶爾加班，周末還得去上課，怎么還有精力自己打掃衛(wèi)生呢？
這時，收納師的價值就非常明顯了。
當(dāng)然，想在這行賺得多，最好你得先考一個證。
一來證明你專業(yè)，二來也更容易進入正規(guī)機構(gòu)，時薪自然水漲船高。
03 銷售
最后這個，你可能會不服氣：銷售收入高我承認，但憑什么說銷售學(xué)歷低？
實際上，現(xiàn)在很多銷售的門檻都很低。
在校生、全職媽媽都可以找到兼職銷售的工作，無底薪，或者拿著很低的底薪，靠“成單”領(lǐng)薪水。
同時，銷售的淘汰率也非常高。有一段時間沒有單，心里壓力就會倍增。
但，與前兩個工作不同的是，銷售通常都有培訓(xùn)。
從溝通到談判，從怎么挖掘產(chǎn)品賣點到言談舉止……只要用心學(xué)，肯定會收獲頗豐。
有了這個底子，就算一時業(yè)績不好，離職了。再找下一家，你也是有經(jīng)驗的老手了。
誰還不是從小白一點點成長為大佬的！
04 尾聲
最后，我和老同學(xué)說了一句話：“其實不管做什么，還是需要多動腦子，多學(xué)習(xí)。只有把自己的價值提升起來了，才有可能賺到更多的錢，你說是不？”
所以，你還知道哪些“對學(xué)歷要求不高，收入很不錯”的工作呢？