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          告別“獨角戲” 奏好“交響曲”

          長期以來,群眾遇到問題不清楚“去哪辦、找誰辦、如何辦”、職能部門“踢皮球”等現(xiàn)象不同程度存在,成為社會治理的痛點難點。

          面對頑疾,玉山縣主動加壓、開拓創(chuàng)新,多次前往浙江學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法。今年1月27日,玉山縣社會治理中心(以下簡稱中心)揭牌成立。截至5月底,中心共受理糾紛359件,已結(jié)案336件,結(jié)案率93%。其中,勞動糾紛139件,目前已結(jié)案137件,結(jié)案率98%,為農(nóng)民工追回工資1000余萬元。

          中心的管理規(guī)范有哪些亮點?對其他縣區(qū)是否有復(fù)制推廣價值?帶著這些問題,記者近日到玉山進行了深入采訪。

          百姓遇問題 “最多跑一地”

          “發(fā)生這個意外,是大家都不愿意看到的?!薄斑@個問題要從法理、情理等多個層面去考慮,我們有解決問題的足夠誠意?!薄?月7日,記者來到位于玉山縣社會治理中心三樓的第七調(diào)解室,一場關(guān)于人身意外死亡事故的調(diào)解會正在這里進行,各方代表均到場參加。

          “這已是該事項的第七場調(diào)解會。中心的及時介入、各方的理性溝通,有效避免了事態(tài)升級?!苯邮懿稍L時,43歲的中心主任周正飛手機鈴聲不時響起。

          長期以來,由于各職能部門資源分散、統(tǒng)籌乏力,在參與社會治理時習(xí)慣“單打獨斗”。群眾遇到問題時,往往不清楚“進哪個門”合適,而職能部門“踢皮球”現(xiàn)象也屢見不鮮。玉山縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊,先后前往浙江省杭州市、衢州市等地,學(xué)習(xí)借鑒浙江全面推進社會治理領(lǐng)域“最多跑一地”的改革做法。今年1月27日,玉山縣社會治理中心在上饒市率先揭牌運行。社會治理、綜治和矛盾糾紛多元化解“三個中心合一”,整合多方資源,高效化解各類矛盾糾紛。

          16個部門集成辦公,百姓遇到問題,“只需進一門”“最多跑一地”,甚至“一地不跑”。中心在縣信訪局成建制入駐的基礎(chǔ)上,采取常駐、隨駐、輪駐和聘駐等方式,抽調(diào)部門(單位)進駐。目前,共有縣紀委監(jiān)委、縣委政法委、公安局、衛(wèi)健委等16個高頻事項廣、高權(quán)重事項多、矛盾糾紛類事項總量大的部門常駐,設(shè)立案庭、公安局和司法局等13個窗口,工作人員64名??h委組織部、宣傳部等10個單位為隨駐部門,有事就來、隨叫隨駐。邀請“老魏調(diào)解工作室”、心理教育協(xié)會等社會組織進駐,組建調(diào)解專家?guī)?,發(fā)揮專業(yè)特長,積極參與社會治理。

          全流程介入 精細化管理

          多部門集成辦公,只是實現(xiàn)了人員和空間上的“物理融合”。要想真正取得實效,需要一系列工作機制的建立、完善和執(zhí)行到位。

          按照“只跑一地”“只進一門”的要求,玉山縣出臺了《玉山縣社會治理中心辦事指南和制度匯編》等規(guī)范文件,讓中心運行有章可循。中心用好考核這根指揮棒,推行即接即辦、跟蹤管理和末位淘汰等制度。

          建立“首接首辦制”,淡化部門角色、強化團隊意識。窗口工作人員受理事項后,中心通過指定牽頭單位、相關(guān)部門參與配合,形成多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制?!皩τ谵k理時限,我們有明確要求。”據(jù)中心副主任楊東軍介紹,簡單事項1天辦結(jié)、一般事項5天辦結(jié)、復(fù)雜事項15天辦結(jié)、疑難事項20天辦結(jié),這是“鐵律”。如果沒有在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),責(zé)任人要闡明原因并向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交報告。

          玉山縣社會治理中心還特別邀請6位專業(yè)心理咨詢師聘駐,針對性地開展心理疏導(dǎo);設(shè)置了沙盤、宣泄器材和減壓設(shè)備,幫助大家做好情緒管理、呵護心理健康。

          記者了解到,強化內(nèi)部監(jiān)督、全流程信息公開是該中心管理制度的一大亮點。針對每一起調(diào)處化解的糾紛結(jié)案,中心會指定人員及時開展跟蹤回訪,群眾的評價結(jié)果將納入部門和個人的年度考評。此外,中心每月及時評選“最美調(diào)解員”、服務(wù)之星等先進人物并上墻公示,營造樹榜樣、學(xué)榜樣的濃厚氛圍。

          除了正面引領(lǐng),還有反面警示。讓“后進生”知恥而后勇?!?月來中心輪駐的是上月信訪量排名前三的六都鄉(xiāng)、必姆鎮(zhèn)、下塘鎮(zhèn)?!睋?jù)介紹,中心根據(jù)上個月的信訪量排名情況,動態(tài)“邀請”排名前三的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣直單位相關(guān)負責(zé)人輪駐,現(xiàn)場辦公接訪、感受中心氛圍、學(xué)習(xí)調(diào)解技能。

          “這個壓力好大。倒逼我們下大氣力,及時做好矛盾糾紛的排查和化解工作?!币晃徊辉竿嘎缎彰泥l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記告訴記者。

          下好“繡花功” 解百姓難題

          5月25日,在“老魏調(diào)解工作室”、家居行業(yè)協(xié)會負責(zé)人等聯(lián)合調(diào)解下,一起歷時近兩年的糾紛順利結(jié)案。湖南人湯先生在玉山縣一家具公司做木工,2020年7月作業(yè)時不慎被機器鋸傷右手,經(jīng)鑒定,傷勢構(gòu)成十級傷殘。雙方本是多年的雇主和雇員關(guān)系,一直關(guān)系不錯,卻因賠償事宜一直沒有談攏,湯先生后訴至法院。因疫情原因,湯先生一直在湖南老家,不便見面溝通,加上家具公司這幾年生意一般,雇主支付近15萬元的賠償款確有一定難度,調(diào)解工作一度陷入僵局。

          “法理、情理、事理。在大家耐心細致調(diào)解下,原被告相互體諒,雇主最終賠償傷者8.8萬元,案結(jié)事了?!庇裆娇h法院立案庭(速裁團隊)法官助理徐素嬋說。

          據(jù)悉,自中心運行以來,玉山縣人民法院訴前成功調(diào)處267起矛盾糾紛,簡案速裁50件,收案數(shù)正在穩(wěn)步下降。今年1至5月,該縣來信來訪事項共430件,與去年同比下降11%。

          社會治理創(chuàng)新,只有瞄準民生、貼近需求、跟蹤痛點,才能真正解決問題。記者了解到,中心除常設(shè)信訪接待、人民調(diào)解、法律援助等13個功能窗口外,還依托我省社會治理現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)平臺、雪亮工程等智慧平臺,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。該縣實行縣鄉(xiāng)村三級社會治理中心同步視頻網(wǎng)上接訪,上下聯(lián)動、部門齊抓,推進群眾矛盾糾紛化解“只跑一地”,甚至“一地不跑”。吸納人民調(diào)解員、老黨員、志愿者等社會力量參與,切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層,實現(xiàn)“60%化解在村(社區(qū))、30%化解在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、10%化解在縣”工作目標。

          “小平臺,大服務(wù);小中心,大治理。我們要下好‘繡花功’,讓百姓的訴求得到及時響應(yīng)和處置?!庇裆娇h委常委、縣委政法委書記吳雄躍對記者表示,近年來,該縣把加快推進縣域社會治理現(xiàn)代化作為重中之重,學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗,逐步建立完善長效機制,讓人民群眾成為社會治理的最大受益者、最廣泛參與者和最終評判者,有力提升社會治理現(xiàn)代化水平。

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