現(xiàn)在地方基層崗位對人才的吸引力有多大?
近日,浙江省麗水市遂昌縣一份名為《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生入圍體檢人員公告》的公示名單,引發(fā)熱議。
名單顯示,遂昌縣招收的24個基礎(chǔ)工作崗位的入圍人員均來自著名大學(xué):浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等。而遂昌是一個常住人口不到20萬人的小縣。
5月7日,有媒體聯(lián)系到了遂昌縣人力資源和社會保障局一位分管人才開發(fā)管理的科長,在他看來這是“很正常的事情”:“這是一個雙向選擇的過程,現(xiàn)在地方對人才都很重視,我們也希望崗位有更優(yōu)秀的人來應(yīng)聘?！?/p>
“小縣城”招名校博士“下基層”?
回應(yīng):也要求專業(yè)技能
遂昌縣位于浙江省西南部,據(jù)其政府官網(wǎng)介紹,該縣常住人口194385人,到2026年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)期目標(biāo)為215億元,人均生產(chǎn)總值達(dá)10.7萬元。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要人才作支撐。遂昌縣提出實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,大力引進(jìn)國內(nèi)外頂尖團(tuán)隊和科創(chuàng)人才,著力破解企業(yè)高端人才招留難題,引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),爭取到2026年,引進(jìn)各類人才2萬人。
4月30日該縣發(fā)布《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生入圍體檢人員公告》,公告顯示,今年遂昌縣24個基層工作崗位吸引了24名來自一流大學(xué)的畢業(yè)生,其中博士4人,碩士19人,本科1人。24名應(yīng)聘者的畢業(yè)院校均頗負(fù)盛名:浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、中央民族大學(xué)……
據(jù)該縣政府官網(wǎng)5月9日介紹,該縣20家事業(yè)單位計劃招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員29名,共吸引來自世界排名(QS排名)前100的高校和國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校的41名畢業(yè)生報名,其中,碩士以上學(xué)歷占95.1%。
對應(yīng)的崗位除了專業(yè)技能類崗位,還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的基層工作崗。
中新經(jīng)緯注意到,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道下屬事業(yè)單位的基層工作人員這一崗位,共有7人入選,其中6名分別來自香港大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)的碩士研究生,還有一名來自上海交通大學(xué)船舶與海洋工程專業(yè)的陳博士。
對于如此多雙一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生投身基層,前述科長稱:“我們推出的也不都是基層崗位?！?/p>
這番解釋與上述公示名單相吻合。在24名一流高校的優(yōu)秀畢業(yè)生中,除7 位碩博士生(6位碩士、1位博士)將入職鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道下屬事業(yè)單位外,其余17位的工作崗位均須具備一定的相關(guān)專業(yè)技能。例如,遂昌縣食品藥品安全檢驗(yàn)檢測中心招聘的是檢驗(yàn)員崗位,對應(yīng)的待入職的張博士,是上海交通大學(xué)有機(jī)化學(xué)/生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)生。
待遇優(yōu)厚:本碩獎勵45萬
博士獎勵75萬
這些一流高校的碩博士生,為什么選擇在遂昌縣就業(yè)? 面對優(yōu)秀人才,遂昌確實(shí)給出了不錯的待遇。
此前4月26日,遂昌發(fā)布《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》中中提到,引進(jìn)人員聘用后即與招引單位簽約,列入事業(yè)編制管理;1年試用期滿考核合格且表現(xiàn)優(yōu)秀的,還將根據(jù)工作需要“按中層干部選任程序聘用為單位中層正職或中層副職職務(wù)”。
除此之外,遂昌縣對引進(jìn)人才的政策獎勵也非常可觀。
上述公告稱,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合首次新引進(jìn)到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分?jǐn)?shù)段錄取的全日制本科生,可享受45萬元政策獎勵,包括一次性房票補(bǔ)貼30萬元;生活津貼3萬元/年,可享受5年。全日制博士研究生更為優(yōu)厚,可享受75萬元政策獎勵,包括一次性房票補(bǔ)貼50萬元;生活津貼5萬元/年,可享受5年。
不過,遂昌縣對引進(jìn)人才也設(shè)置了5年的最低服務(wù)期限,對于未滿5年服務(wù)期提前離職的,需按比例退還所享受的政策獎勵。
據(jù)了解,盡管遂昌只是“小縣城”,但近年來發(fā)展勢頭非常亮眼,這或許也是高學(xué)歷人才選擇投身遂昌的原因之一。據(jù)《麗水日報》報道,2021年遂昌多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居浙江省山區(qū)26縣和全市前列。其中,GDP增長12%,位列全省山區(qū)26縣第一、全省第二以及麗水市9縣(市、區(qū))第一,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、快速增長,交出了“全年紅”高分報表。
高層次人才的招引還在繼續(xù)
在這次遂昌縣引進(jìn)高層次人才發(fā)熱議后。5月6日下午,有媒體致電遂昌縣相關(guān)部門咨詢,工作人員告訴記者:“這次人才引進(jìn)的條件不錯,專業(yè)需求由基層單位提出,大家報名熱情很高,印象里有四名博士入選基層崗位。今天下午還將發(fā)布引進(jìn)人才的公告?！?/p>
下午4時許,遂昌縣發(fā)布今年第二批人才引進(jìn)公告。公告顯示“計劃招聘引進(jìn)信息技術(shù)方向、經(jīng)濟(jì)金融方向、規(guī)劃建設(shè)方向、綜合管理方向等合計33名專業(yè)技術(shù)人才”。
這些專業(yè)技術(shù)人才的學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校需要符合如下條件中的一項:“全國42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會科學(xué)院大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生”“QS世界大學(xué)最新排名前100位的國(境)外高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生”。此外,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道下屬事業(yè)單位基層工作人員崗位“可放寬至國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校、‘浙、滬、江’地區(qū)部分重點(diǎn)建設(shè)高?！?。
近年來,名校碩博士生到地方、基層工作的“新聞”層出不窮。例如2018年初媒體曾報道杭州余杭區(qū)的招聘公示名單上,清一色來自清華、北大的碩博士生,其中有8位去向是街道辦事處工作;今年2月,“700余名碩博研究生競爭廣東省河源市和平縣縣級人才計劃導(dǎo)致面試延期”也引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。
熱議中,有些網(wǎng)友認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)難,調(diào)侃“宇宙的盡頭是編制”;但更多的人們是擔(dān)心:名校碩博士生“下基層”,會不會大材小用、人才浪費(fèi)了?
對此,前述科長在采訪中解釋說,雖然遂昌縣今年面向世界一流大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生放出來的工作崗位,有一些是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位,但多數(shù)還在專業(yè)的部門,如遂昌縣的應(yīng)急管理部門、審計部門、礦產(chǎn)地質(zhì)監(jiān)測部門、縣中醫(yī)院等,而且“在縣城工作其實(shí)也不算基層了”。
本文綜自遂昌縣人民政府網(wǎng)站、中國科技報、上游新聞、麗水日報
